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世代と個人にあう人財育成
企業と働く人のWELL-BEING
を目指して
Orange Methodを活用し、
各年代にアプローチ !!
認知機能の最適化
健康な心身状態は、集中力・記憶力・意思決定力に直接的な影響を与えます。脳の健康を維持することで、業務効率が向上します。
欠勤・離職の予防
若年層からの予防的アプローチは、長期的に健康起因の欠勤や離職のリスクを減らす可能性があります。人財の安定的な確保につながります。
チーム全体への波及効果
健康意識が高い従業員は、自分自身の効率向上だけでなく、チームの雰囲気や協働にも良い影響を与え、組織全体の活性化を促します。
長期的な組織力の強化
従業員一人ひとりのパフォーマンス向上は、組織全体の競争力を高めます。健康経営は、持続可能な成長戦略の重要な柱となります。
Orenge Method
世代と個人にあう人財の育成と幸せの創出
Ohdianは、認知症予防を通じた人財育成教育プログラムを提供します。私たちの理念は「世代と個人にあう人財の育成と幸せの創出」。従業員一人ひとりの健康と成長を支援し、企業の持続的な発展に貢献します。
Plan
プログラム導入のステップ
一例として、初回相談・ヒアリング⇒カスタマイズ設計⇒トライアル実施⇒本格導入・展開⇒効果測定・改善を行うなど、貴社に合わせたPlanのご提案をいたします。認知症予防の専門家、健康心理士や公認心理師、キャリアコンサルタントなど、多様な専門家が貴社をサポートします。
Contact
以下のフォームよりお問い合わせください。
お見積りに関して、ご相談など
「健康な従業員が、健康な組織を創る。健康な組織が、健康な社会を創る。」Ohdianは、この循環の実現をサポートします。
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